• Strona główna
• Kadencja XVIII część 1
• Kadencja XVIII część 2
• Kadencja XVIII część 3
• Kadencja XVIII część 4

Odpowiedź na interpelację w sprawie stawki godzinowej w wysokości co najmniej 200% wynagrodzenia zasadniczego za pełnienie dyżuru medycznego w dni dodatkowe wolne od pracy

   Szanowny Panie Marszałku! Odpowiadając na interpelację pana posła Alfreda Owoca w sprawie stawki godzinowej w wysokości co najmniej 200% wynagrodzenia zasadniczego za pełnienie dyżuru medycznego w dni dodatkowe wolne od pracy nadesłaną przy piśmie z dnia 3 lipca 2001 r znak SPS0202679101 uprzejmie informuję    Z dniem 1 maja 2001 r weszła w życie ustawa z dnia 1 marca 2001 r o zmianie ustawy Kodeks pracy DzU nr 28 poz 301 która przewiduje wprowadzenie pięciodniowego tygodnia pracy    Przepisy Kodeksu pracy obejmują również pracowników zatrudnionych w zakładach opieki zdrowotnej w zakresie wprowadzenia pięciodniowego tygodnia pracy Należy bowiem mieć na względzie art 5 Kodeksu pracy który przewiduje że jeżeli stosunek pracy określonej kategorii pracowników regulują przepisy szczególne przepisy kodeksu stosuje się w... czytaj całość

Odpowiedź na interpelację w sprawie likwidacji jednostek wojskowych podległych Dowództwu Nadwiślańskich Jednostek Wojskowych MSWiA

   Szanowny Panie Marszałku! W nawiązaniu do interpelacji nr 3293 posła na Sejm RP pana Ryszarda Stanibuły w sprawie likwidacji jednostek wojskowych podległych Dowództwu Nadwiślańskich Jednostek Wojskowych MSWiA z upoważnienia prezesa Rady Ministrów oraz w porozumieniu z ministrem obrony narodowej przedkładam poniższe wyjaśnienia    Instytucja ˝organu założycielskiego˝ właściwa jest w obowiązującym systemie prawa przedsiębiorstwom państwowym a nie jednostkom budżetowym w tym także jednostkom wojskowym Minister spraw wewnętrznych i administracji dokonuje restrukturyzacji jednostek a w niektórych przypadkach przeprowadza ich likwidację w oparciu o przepisy ustawy z dnia 22 grudnia 1999 r o czasowym podporządkowaniu niektórych jednostek wojskowych DzU nr 2 z 2000 r poz 6 oraz ustawy z dnia 26 listopada 1998 r o finansach publicznych DzU nr 155 poz... czytaj całość

Interpelacja w sprawie zaliczenia dyżuru do czasu pracy

   Szanowna Pani Minister! Czasem pracy jest czas w którym pracownik pozostaje do dyspozycji pracodawcy w zakładzie pracy lub w innym miejscu wyznaczonym do wykonywania pracy Natomiast dyżur polega na pozostawaniu pracownika w oznaczonych godzinach w stałej gotowości do pracy o nieustalonym z góry rozmiarze oraz na ewentualnym wykonywaniu w tym czasie prac dla których dyżur został ustanowiony Czas dyżuru odbywanego w normalnych godzinach pracy zalicza się do czasu pracy na normalnych zasadach a przewidzianego poza tymi godzinami tylko wtedy gdy pracownik wykonywał w tym momencie pracę W praktyce wygląda to tak że pracownik pomimo że przebywa w miejscu pracy i pozostaje w gotowości do wykonywania pracy nie otrzymuje wynagrodzenia jeżeli tej pracy faktycznie nie wykonywał    Taki stan prawny jest... czytaj całość

Interpelacja w sprawie podjęcia stosownych działań w celu pozyskania dodatkowych etatów i poprawy sytuacji płacowej pracowników Państwowej Inspekcji Ochrony Roślin i Nasiennictwa

   Na przestrzeni ostatnich lat systematycznie wzrastają wymagania w stosunku do pracowników ochrony roślin i nasiennictwa a ich wynagrodzenie kształtuje się na bardzo niskim poziomie w porównaniu z innymi inspekcjami wchodzącymi w skład administracji zespolonej    Państwowa Inspekcja Ochrony Roślin i Nasiennictwa ponosi ogromną odpowiedzialność za bezpieczeństwo fitosanitarne jak również ma znaczący wpływ na eksport i konkurencyjność polskich produktów rolnych Przy dotychczasowej wysokości wynagrodzeń nie tylko nie będzie dopływu do pracy wykwalifikowanych pracowników ale trudno będzie utrzymać dotychczasową kadrę Po akcesji Polski do Unii Europejskiej zostały znacznie rozszerzone zadania wynikające z przyjęcia ustawodawstwa dotyczącego ochrony roślin i nasiennictwa Brak dostatecznej ilości pracowników do wykonywania zadań może spowodować że Komisja Europejska zabroni wywozu z Polski płodów rolnych które nie będą spełniały wymagań... czytaj całość

Interpelacja w sprawie problemów ekonomicznych i społecznych wschodnich regionów Polski, w szczególności dotyczących bezrobocia

   W porównaniu z 1997 r liczba bezrobotnych zarejestrowanych w urzędach pracy jest wyższa obecnie o ponad 511 tys osób i na koniec października 1999 r wyniosła 2187 tys osób Do tej liczby należy doliczyć bezrobocie ukryte Wtedy faktyczna liczba bezrobotnych przekroczy 4 mln co stanowi 1920% ludności czynnej zawodowo W przyszłym roku prognozuje się dalszy wzrost liczby bezrobotnych Niestety te prognozy zapewne się sprawdzą Świadczyć o tym może fakt masowych zwolnień pracowników zarówno w sektorze państwowym jak i prywatnym zarówno w firmach małych jak i dużych Podam przykład woj lubelskiego Odlewnia żeliwa w Lublinie zwalnia 1100 pracowników Duże zwolnienia zapowiedziała Cementownia Rejowiec Łukowskie Zakłady Przemysłu Skórzanego w Łukowie postanowiły podzielić zakład na kilka spółek i do jednej z nich... czytaj całość

Interpelacja w sprawie podwyżek płac dla pracowników sfery budżetowej

   Szanowny Panie Ministrze! Kiedy Sojusz Lewicy Demokratycznej przejął w 1993 r władzę po rządach ˝solidarnościowych˝ płace pracowników sfery budżetowej były zatrważająco niskie i wciąż spadały ˝na łeb na szyję˝ Nie tylko zatrzymaliśmy ten przerażający spadek wynagrodzeń ale i w latach 19951997 kolejno co roku podwyższaliśmy te płace realnie ponad poziom inflacji o 6% a przez kolejne 2 lata o 55% Oczywiście nie uczyniliśmy z pracowników sfery budżetowej ludzi bogatych bo ˝solidarnościowe˝ zaniedbania w podnoszeniu płac były olbrzymie Niemniej gdyby ten trend podwyżek które wprowadzaliśmy utrzymać do dziś nie byłoby wśród pracowników sfery budżetowej takiego wzburzenia jak teraz kiedy kolejny ˝solidarnościowy˝ rząd nie potrafi zadbać o całe społeczeństwo Podwyżka płac o 2% jest niepokojąco daleka od oczekiwań pracowników budżetówki   ... czytaj całość

Odpowiedź na interpelację w sprawie przyznania pracownikom technicznym szpitali praw personelu medycznego w zakresie norm pracy i wynagradzania

   W odpowiedzi na interpelację pana posła ziemi tarnowskiej Grzegorza Cygonika z AWS skierowaną do ministra zdrowia i opieki społecznej przy piśmie z dnia 18 grudnia 1997 r w sprawie problemów środowiska pracowników pionów technicznych szpitali pragnę przypomnieć że postulaty tej grupy zgłaszane były od szeregu lat koalicji SLDPSL ale nie zostały spełnione Niemedyczni pracownicy pionów technicznych zatrudnieni w systemie zmianowym domagają się przyznania im takich samych praw jakie przysługują personelowi medycznemu Prawa te określone są w rozporządzeniu ministra zdrowia i opieki społecznej z dnia 2 lipca 1992 r Pielęgniarkom lub fachowym pracownikom służby zdrowia zatrudnionym w szpitalach lub innych zakładach zapewniających całodobową opiekę zdrowotną przysługuje dodatkowe wynagrodzenie w wysokości 65% godzinowej stawki wynagrodzenia zasadniczego za każdą godzinę pracy wykonywanej... czytaj całość

Interpelacja w sprawie przyczyn upadku dużych zakładów przemysłowych w regionach zagrożonych wysokim bezrobociem na przykładzie Zakładów Metalurgicznych ˝Metalplast˝ i Zakładów Mięsnych w Zamościu oraz FSO Daewoo w Lublinie

   Szanowny Panie Ministrze! Zwracam się do pana ministra z pytaniami dotyczącymi przyczyn upadku dużych zakładów przemysłowych w regionach zagrożonych wysokim bezrobociem Często były one jedyną podstawą bytu wielu rodzin które teraz żyją na pograniczu nędzy Chciałbym tutaj przywołać przykład upadłości Zakładów Metalurgicznych ˝Metalplast˝ w Zamościu i Zakładów Mięsnych w Zamościu oraz FSO Daewoo w Lublinie    Upadek tych dużych jak na warunki regionalne zakładów przemysłowych spowodował znaczny wzrost i tak wysokiej stopy bezrobocia w regionie Tymczasem zastanawiać się można czy naprawdę do tego musiało dojść czy przyczyny upadku zakładów były tylko i wyłącznie ekonomiczne a nie spowodowane również innymi przyczynami Powstaje też pytanie dlaczego nie zatroszczono się o los kilkuset pracowników upadających zakładów nie wprowadzono żadnych sensownych programów osłonowych powodując... czytaj całość

Interpelacja w sprawie funduszu socjalnego dla emerytów i rencistów, byłych pracowników administracji i obsługi, zatrudnionych poprzednio w zlikwidowanych placówkach oświatowo-wychowawczych

   Szanowny Panie Ministrze! Prawo i Sprawiedliwość w momencie wyborów nawoływało do solidarności i obiecywało sprawiedliwość na każdej płaszczyźnie Jednak na przykładzie byłych pracowników zlikwidowanych placówek oświatowowychowawczych widać iż polityka społeczna obecnego rządu nie ma nic wspólnego z poczuciem społecznej sprawiedliwości    Do tej pory emeryci i renciści nauczyciele i inni pracownicy administracji i obsługi placówek oświatowowychowawczych otrzymywali pomoc finansową ze Scentralizowanego Funduszu świadczeń Socjalnych Jednak zdaniem kontrolerów z Państwowej Inspekcji Pracy którzy w pierwszym kwartale br przeprowadzili postępowanie kontrolne wszyscy pracownicy zlikwidowanych szkół poza nauczycielami robili to niezgodnie z prawem i dlatego uniemożliwiono pobieranie im takich pożyczek Co więcej pracownicy administracji i obsługi zlikwidowanych szkół nie mają prawa korzystać z żadnej z form pomocy socjalnej    Państwowa Inspekcja Pracy... czytaj całość

Interpelacja w sprawie odszkodowania dla pracowników ze stażem pracy 25-40 lat, którzy odeszli na emeryturę do 28 września 1997 r. z zakładów stosujących azbest

   Przyjęta 26 listopada 1998 r ustawa o zmianie ustawy o zakazie stosowania wyrobów zawierających azbest wprowadziła zmiany do ustawy z dnia 19 czerwca 1997 r min przez dodanie art 21 w którym wynagrodzono pracowników będących w stosunku pracy w dniu 28 września 1997 r Tym samym pracownicy ze stażem pracy 2540 lat a odchodzący stopniowo na emeryturę w okresie do 28 września 1997 r zostali pominięci w otrzymaniu jakiegokolwiek odszkodowania Jednocześnie pracownicy ze stażem 5letnim otrzymali odszkodowanie w wysokości 3800 zł z 10letnim w wysokości 7600 zł Minister Piotr Kołodziejczyk w piśmie nr BDGI07014199 napisał że ˝jednorazowe odszkodowania miały przede wszystkim rekompensować skutki utraty pracy˝ Jaką odpowiedź może udzielić ministerstwo tym którzy np za pośrednictwem biur poselskich starają się... czytaj całość

Sitemap